Suivi RH et financier d'une organisation humanitaire
Le problème
Présente dans plusieurs pays, l'organisation devait suivre effectifs, statuts contractuels, salaires et financements projet par projet. Ces données réparties entre plusieurs fichiers rendaient la consolidation longue et sujette aux erreurs, compliquant le reporting aux bailleurs.
La solution
Un tableau de bord centralisant les données RH et financières dans une interface unique, avec des filtres dynamiques par pays, projet, statut et type de contrat.
Les bénéfices opérationnels
Une vue consolidée et à jour de l'activité, sans croiser manuellement les fichiers. L'information se retrouve plus vite, les projets et pays se comparent facilement, et le reporting aux bailleurs devient plus rapide et plus fiable.